Safety culture

Veiligheid zit in alles wat we doen

Binnen BUILLT SERVICES staat veiligheid centraal, zonder enige concessie. Veilig werken is geen losse verplichting, maar een fundamenteel onderdeel van onze bedrijfscultuur en van alles wat we doen. Ons doel is duidelijk: ongevallen en incidenten voorkomen en ervoor zorgen dat iedereen aan het einde van de werkdag veilig en gezond naar huis gaat. Elke dag opnieuw.

De afbeelding ‘Aan de slag met veilig gedrag – How je Haaks!’ laat zien hoe wij dit in de praktijk brengen. Veiligheid begint met een goede voorbereiding, het kennen en beheersen van risico’s en het gebruik van de juiste persoonlijke beschermingsmiddelen. We controleren onze werkplek, blijven alert tijdens de uitvoering en spreken elkaar aan wanneer we onveilig gedrag of onveilige situaties zien. Ook het melden van bijna-ongevallen en afwijkingen is voor ons essentieel: van iedere situatie kunnen we leren en samen verbeteren.

Veiligheid voor mij, voor jou, voor iedereen

Bij BUILLT SERVICES richten we ons dagelijks op het versterken van veilig gedrag en veiligheidsbewustzijn. Ons veiligheidsprogramma, met duidelijke regels en gedeelde waarden, geeft richting aan ons handelen en houdt ons allemaal scherp.

Onze kernwaarde is eenvoudig en duidelijk:

We werken veilig, of we werken niet.

Deze kernwaarde vertalen we naar zeven concrete veiligheidswaarden:

• Consequent – Veiligheid is onderdeel van alles wat we doen.
• Verantwoordelijk – Ik ben verantwoordelijk voor mijn eigen veiligheid én die van anderen.
• Leerbereid – Ik wil leren van ongevallen, bijna-ongevallen en onveilige situaties.
• Open – Ik spreek anderen aan op onveilig gedrag en bespreek veiligheid actief.
• Actie – Ik stop onveilig werk en leg het werk stil als dat nodig is.
• Respect – Ik accepteer dat ik op mijn veiligheidsgedrag word aangesproken.
• Eerlijk – Ik meld ongevallen, bijna-ongevallen en onveilige situaties

Zo borgen wij veiligheid

Onze veiligheidsaanpak wordt ondersteund door onze certificering volgens VCA Petrochemie (VCA-P) en Safety Culture Ladder (SCL) trede 3. Daarmee borgen we veiligheid niet alleen via procedures en afspraken, maar ook door te investeren in veilig gedrag, bewustwording en continu leren en verbeteren.

VCA-P helpt ons om risico’s systematisch te beheersen. Werkzaamheden worden zorgvuldig voorbereid, risico’s worden vooraf beoordeeld en medewerkers beschikken over de juiste instructies, opleidingen en persoonlijke beschermingsmiddelen. Tijdens de uitvoering houden we toezicht op het naleven van de gemaakte veiligheidsafspraken.

Met SCL trede 3 ligt de nadruk daarnaast nadrukkelijk op het gedrag en de cultuur binnen onze organisatie. Veiligheid is een gezamenlijke verantwoordelijkheid. We verwachten van iedereen dat hij of zij risico’s herkent, verantwoordelijkheid neemt, elkaar aanspreekt en actief bijdraagt aan verbetering. Meldingen en ervaringen gebruiken we niet om schuldigen aan te wijzen, maar om van elkaar te leren en herhaling te voorkomen.

Dit betekent dat veiligheid zichtbaar terugkomt in onze dagelijkse werkzaamheden: van voorbereiding en werkplekinspectie tot overleg, uitvoering, melden, aanspreken en evalueren. Leidinggevenden geven hierin het goede voorbeeld en medewerkers worden gestimuleerd én verwacht om zelf verantwoordelijkheid te nemen.